HR Adviseur

Ben jij een gepassioneerde HR-professional die gedreven is om een positieve werkomgeving te bevorderen en HR-processen te optimaliseren? Heb je een scherp oog voor talent en een stevige persoonlijkheid die de juiste balans vindt tussen organisatorische structuur en mensgerichtheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over ons:

Je maakt onderdeel uit van een innovatief, ambitieus en sterk groeiend bedrijf, waarbinnen de visie van de organisatie is doorgevoerd binnen de dagelijkse bedrijfsvoering. Onze organisatie is continue in beweging, afgestemd op de veranderende wereld om ons heen.

Jouw rol:

Als HR-adviseur vervul je een cruciale rol in het verder vormgeven van onze organisatiecultuur en het optimaliseren van HR-processen. Met jouw uitgebreide kennis en ervaring neem je de leiding in het wervingsproces, verzuimmanagement, talentontwikkeling en het ontwerp van een innovatief HR-beleid, denk hierbij aan het verbeteren van functieprofielen en de beoordeling cyclus. Je bent niet alleen een expert op het gebied van HR, maar ook een betrokken gesprekspartner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Bij Eichholtz ben je onderdeel van een gezellig team van drie, dat gedreven wordt door een gemeenschappelijke visie: het bieden van een uitstekende werkomgeving voor al onze medewerkers.

Wie we zoeken?

• Een daadkrachtige en mensgerichte persoonlijkheid met een passie voor HR en een stevige grip op organisatorische processen;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een resultaatgerichte HR-omgeving;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om op alle niveaus binnen de organisatie te schakelen;
• Een flexibele teamspeler met een analytische geest en een hands-on mentaliteit.

Vanwege de bereikbaarheid van ons kantoor is het handig dat je beschikt over eigen vervoer. 

De positie is beschikbaar vanaf 32 uur per week.

Klaar om het verschil te maken?

Als jij klaar bent om jouw stempel te drukken op de toekomst van HR bij Eichholtz, nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Laat je CV + motivatiebrief achter op onze sollicitatiepagina. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met HR via HR@eichholtz.com.

* Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mochten er geen geschikte kandidaten reageren op deze vacature, dan zullen wij zelf onze bekende partners benaderen.